苏州长江员工引进人才奖励办法

为满足公司发展所需要的人才，希望各位员工利用春节期间走亲访友机会，全方位招聘人才，公司董事会研究决定，对为公司引进适用人才的人员给予适当的奖励，具体办法如下：

一、全国各地代理商

二、设计工程师

说明：流体机械专业，本科以上学历，7年以上同类水泵设计工作经历。

三、高级销售人员

说明：1、订单：本公司现有产品；2、中、高级业务员有固定客户。

四、高级蓝领（数控车工、装配钳工）

说明：中专以上学历，机械制造专业，三年以上工作经历；大专以上学历，技术比武获奖者优先录用。

五、招聘简章及要求奖金领取办法

1、应聘人员、职务说明、职位要求请登录“泵阀英才网‘苏州润扬水泵有限公司”’招聘信息。“引进人才奖励办法”可登录扬州长江水泵有限公司网站“公司新闻”栏目查询。

2、来我公司应聘人员，先将个人简历发送至公司邮箱（yzcjsb@sina.com）。

3、应聘人员：外地人员车旅费由公司承担。

4、工作地点：苏州昆山。

5、待遇：按江苏省规定。

6、以上奖励在员工进厂工作一年后支付。

7、以上办法适合本公司全体员工。

联系人：朱先生     手机：18106218118

有关信息请用信息告之，谢谢合作。

苏州长江水泵有限公司

2016年2月1日